Taller de Formación Gratuito para Jóvenes poco o nada Cualificados

Contenido:
– Formación en Competencias Personales, Profesionales y de Ubicación en el Mercado de Trabajo (50 horas)
– Taller de Mantenimiento y Reparación de Contenedores Metálicos Marítimos y Terrestres (100 horas)Dirigido a: jóvenes de 16 y menos de 30 años, poco o nada cualificados/as, en desempleo y sin encontrarse en proceso de formación.
FECHAS: del 17 de octubre al 29 de noviembre de 2016.
HORARIO : de lunes a viernes, de 9:00h a 14:00h.
LUGAR DE IMPARTICIÓN: Centro Formación Profesional Somorrostro.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: MEATZALDEKO BEHARGINTZA, Av. de la Estación, 14 – Bajo. 48530 – Ortuella (Bizkaia). Horario: De L a V, de 8:00h a 15:00h. Tfno: 944044958 (más…)

Programa de Becas GLOBAL TRAINING 2016

Garapen, Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo, y Fomento de San Sebastián, Agencia de Desarrollo y Departamento de Promoción Económica de San Sebastián, en colaboración con Gobierno Vasco, lanzan, un año más 60 Becas Global Training.
Dicho programa de Becas pone en el mercado y a disposición de nuestros jóvenes con titulación universitaria y formación profesional de grado superior un potente mecanismo que permite realizar prácticas remuneradas en empresas y organismos en el extranjero, en actividades y proyectos relacionados con su perfil académico y profesional durante al menos 6 meses. (más…)

Lana Lortzeko Bidea – HAZILAN – Tu Camino hacia el Empleo

Si tienes entre 20 y 35 años, titulación de formación profesional de grado superior o universitaria y estás en desempleo, ¡esto te interesa!
El proyecto Hazilan es un itinerario completo de acciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de personas jóvenes cualificadas, de entre 20 y 35 años, que se encuentren en situación de desempleo y que no estén estudiando ni formándose.
Objetivo Principal de HAZILAN.- Inserción laboral de personas jóvenes cualificadas de entre 20 y 35 años, mediante un servicio de acompañamiento que persigue los siguientes objetivos específicos:
• La activación laboral de las personas beneficiarias a lo largo de todo el itinerario de búsqueda de empleo.
• Mejora de las competencias socio profesionales transversales y fomento del empoderamiento, a través de herramientas que faciliten abordar el mundo laboral sin miedos y desarrollando todas sus potencialidades.
• Mejora de la capacitación profesional y adquisición de experiencia en el puesto de trabajo, favoreciendo el conocimiento del mundo laboral y las opciones profesionales de la formación realizada, así como las posibilidades de inserción a través del desarrollo de proyectos y prácticas en empresa.
El proyecto HAZILAN de Meatzaldeko Behargintza consta de un recurso AKTIBATU (50 hras. de formación transversal) + un recurso KOKATU (160 hras. de formación específica + 3 meses de prácticas en empresas). (más…)